Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 personel alımı: Müracaat kaideleri, tarihleri!
Kamu kurumlarında çalışmak ve memuriyet hayatına adım atmak isteyen vatandaşlar için Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan kaçırılmayacak bir fırsat kapısı açıldı. Bakanlığın resmi duyurusuna nazaran, mülakat basamağı olmaksızın, büsbütün şeffaf bir formda KPSS puan sıralaması temel alınarak 502 kontratlı işçi istihdam edilecek. İmtihansız atama avantajı nedeniyle duyurulduğu birinci andan itibaren büyük ilgi gören ilanın akabinde, adaylar internet arama motorlarında “Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır?” sorusuna cevap aramaya başladı. Adayların müracaat sürecinde mağduriyet yaşamaması için kontenjan dağılımından genel ve özel koşullara kadar tüm ayrıntıları sizler için derledik.
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAŞVURU TARİHLERİ
Bakanlık bünyesinde istihdam edilmek üzere açılan takımlara müracaat edecek adaylar için müracaat süreci 15 Haziran 2026 tarihinde başlayacaktır. Adayların tercih süreçlerini gerçekleştirebilecekleri son gün ise 29 Haziran olarak belirlenmiştir. Belirtilen tarihler haricinde yapılacak müracaatlar sisteme kabul edilmeyecektir.
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI AÇILACAK KADRO VE KONTENJANLAR
KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınarak imtihansız olarak yerleştirme yapılacak olan 502 işçinin branş, unvan ve cinsiyet dağılımı şu formdadır:
- Büro İşçisi (BÜRO PRS-1) 123 Personel
- Büro Çalışanı (BÜRO PRS-2) 5 Personel
- Koruma ve Güvenlik Vazifelisi (KGG-Erkek) 79 Personel
- Koruma ve Güvenlik Vazifelisi (KGG-Kadın) 27 Personel
- Destek İşçisi (TMZ – Temizlik-Erkek) 202 Personel
- Destek Çalışanı (TMZ – Temizlik-Kadın) 62 Personel
- Destek Çalışanı (Boyacı) 2 Personel
- Destek Çalışanı (Yalıtımcı) 2 Personel
- Arkeolog (ARK) 13 Personel
- Müze Araştırmacısı (MÜZAR) 6 Personel
- Mimar (MMR) 4 Personel
- Mühendis (MHDS 1-4) 16 Personel
- Tekniker (TKNKR 1-4) 7 Personel
- Teknisyen (TKNS 1-5) 21 Personel
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAŞVURU ŞARTLARI
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Son müracaat tarihi (29 Haziran 2026) prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
- Son müracaat tarihi prestijiyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
- Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş yahut affa uğramış olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezası almamış olmak, devletin güvenliğine ve anayasal nizama karşı hata işlememiş olmak,
- Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak; muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
- Görevini devamlı yapmasına mani teşkil edecek bedensel yahut ruhsal sıhhat sorunu bulunmamak,
- 657 sayılı Kanun’un 4/B unsuru uyarınca; müracaat tarihi prestijiyle son 1 yıl içerisinde tıpkı unvanda kontratlı statüde çalışmıyor olmak yahut mukavelesi kurumlarca feshedilmemiş/tek taraflı feshetmemiş olmak.
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı başvuruları büsbütün dijital ortamda gerçekleştirilecek olup fiziki evrak kabul edilmeyecektir. Adaylar, 15-29 Haziran 2026 tarihleri ortasında e-Devlet şifreleri ile sisteme giriş yaparak Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi bünyesindeki Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım platformu ya da direkt https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden müracaatlarını elektronik ortamda tamamlayabilirler.
