Kamuda istihdam edilmek isteyen binlerce adayın heyecanla beklediği ilan Gençlik ve Spor Bakanlığı’ndan (GSB) geldi. “2026 GSB 2610 işçi alımı müracaatları ne vakit başlıyor, koşullar neler?” soruları ilan kılavuzunun yayımlanmasıyla birlikte cevap buldu. Bakanlık bünyesinde müdafaa ve güvenlik vazifelisi, takviye işçisi ve ofis işçisi üzere farklı takımlarda yapılacak istihdam için takvim netleşti. İşte e-Devlet meslek kapısı müracaat ekranı ve tüm ayrıntılar…
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI, 2 BİN 610 İŞÇİ ALACAK
Bakan Bak, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Gençlik Haftası’nı muştularla selamladıklarını belirterek, “Gençlik ve Spor Bakanlığımızın ülke genelindeki teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 2 bin 610 kontratlı işçi alımı sürecimiz başlamıştır. Gençlik ve spor çalışmalarımıza katkı sunmak isteyen adaylarımızı müracaat sürecine bekliyoruz. Bakanlığımızın farklı takım ve misyon alanlarına yönelik işçi alımı çalışmalarımız da devam etmektedir. Yeni duyurularımızı çok yakında kamuoyuyla paylaşacağız. Güzel olsun.” tabirlerini kullandı.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI (GSB) 2610 PERSONEL ALIMI MÜRACAATLARI BAŞLADI MI, NE VAKİT?
Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere uzun müddettir beklenen 2610 kontratlı işçi alımı ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. Taşra teşkilatı yurt müdürlükleri, gençlik merkezleri ve spor il/ilçe müdürlüklerinde görevlendirilecek işçiler için müracaat süreci dijital ortamda başlıyor.
GSB İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR?
Adaylar müracaatlarını 18 Mayıs 2026 – 28 Mayıs 2026 tarihleri ortasında e-Devlet şifreleri ile Giriş yaparak Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecekler. Şahsen yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
GSB 2610 İŞÇİ ALIMI TAKIM VE KONTENJAN DAĞILIMI
Bakanlık tarafından yayımlanan kılavuza nazaran 2610 çalışanın unvanlarına nazaran dağılımı şu biçimdedir:
- Koruma ve Güvenlik Vazifelisi: 1.150 Kişi (Kadın / Erkek)
- Destek İşçisi (Temizlik Görevlisi): 850 Kişi
- Büro İşçisi: 400 Kişi
- Psikolog: 110 Kişi
- Teknisyen ve Tekniker: 100 Kişi
GSB İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI NELERDİR?
Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilecek işçi alımında şunlar temel alınacak:
“Yazılı yahut kelamlı imtihan yapılmaksızın 2024 yılı KPSS B kümesi puanı temel alınarak 150 lisans mezunu muhafaza ve güvenlik vazifelisi, 1000 ön lisans mezunu muhafaza ve güvenlik vazifelisi, ortaöğretim (lise ve dengi) okullardan mezun 783 dayanak işçisi (temizlik), 114 elektrik tesisatçısı, 121 sıhhi tesisatçı, 204 iklimlendirme çalışanı, 180 havuz suyu operatörü, 58 marangoz olmak üzere toplam 2 bin 610 kontratlı işçi alımı yapılacak.”
Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın ilanına müracaat yapacak adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel kaideleri taşıması gerekmektedir.
Genel Müracaat Kuralları:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına çarptırılmamış olmak.
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli olmak yahut muaf olmak).
- Görevini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Özel Müracaat Koşulları (KPSS ve Yaş Sınırı):
2024 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak ve lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim (lise) mezunları için KPSSP94 puan cinsinden en az 60 puan almış olmak.
Başvuru tarihinin son günü prestijiyle 35 yaşını doldurmamış olmak (18 Mayıs 1991 ve sonrası doğanlar başvurabilir).
Herhangi bir kamu kurumunda kontratlı (4/B) statüde çalışırken mukavelesi feshedilenlerin, fesihten itibaren 1 tam yıl bekleme müddetini doldurmuş olması gerekmektedir.
Unvanlara Nazaran Aranan Özel Şartlar:
Koruma ve Güvenlik Vazifelisi İçin: En az ön lisans mezunu olmak, geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak ve vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak.
Büro Çalışanı İçin: Üniversitelerin ilgili lisans programlarından (İktisat, İşletme, Maliye, Kamu İdaresi vb.) mezun olmak.
Destek Çalışanı İçin: En az ortaöğretim (lise) mezunu olmak.
